Supone la respuesta de las organizaciones al reto de la sostenibilidad. Esta sostenibilidad es como un paraguas muy amplio que alberga muchas de las preocupaciones actuales como la gestión ambiental y cambio climático, crecimiento de la población y diversidad, acceso a productos y servicios a un precio razonable, respeto por los derechos humanos. Por todo esto, las nuevas tendencias mundiales y el rápido cambio de las expectativas ciudadanas vinculadas a la sostenibilidad están contribuyendo a que las organizaciones más eficientes incorporen en sus prácticas mecanismos que permitan conocer las motivaciones de sus grupos de interés y puedan anticiparse a ellas.
La gestión ética y responsable que hacen las empresas es voluntaria, pero requiere un compromiso que demuestre elementos esenciales como la integración a la estrategia de la organización, el impulso del diálogo y conocimiento de las expectativas de los grupos de interés y el fomento de la transparencia y la comunicación adoptando la cultura del reporte donde se publique la triple cuenta de resultados en lo económico, social y ambiental para que se convierta así en una práctica común en las empresas.
martes, 8 de diciembre de 2009
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)

No hay comentarios:
Publicar un comentario