LA RESPONSABILIDAD SOCIAL COMO MODELO DE GESTIÓN

El Modelo de Gestión de RSE permite asumir los cambios como una oportunidad y no como una amenaza, con lo cual se generan beneficios en el ámbito de gestión de la reputación, gestión de riesgos, mejoras en las relaciones con los diferentes públicos internos y externos, aprendizaje e innovación, competitividad, posicionamiento y eficiencia operacional. Es creciente el número de empresas que basadas en los criterios que establece este modelo de gestión comienzan a adoptar la RSEa partir de la Planeación Estratégica.

MODELO DE GESTIÓN DE RSE

1. Planificar:

• Preparación:- presentación e introducción.

- compromiso, responsabilidades y planificación

• Diagnóstico de la Situación actual: - Análisis Interno

- Análisis Externo

• Planificación: -Estratégica

- Operativa

2. Ejecutar:

• Implantación: - Formación y adaptación al cambio

- Desarrollo y control documental

- Implantación y registros

• Comunicación: - Estrategia y Plan de Comunicación

- Reportes de Sustentabilidad

3. Comprobar:

• Seguimiento y medición: - Indicadores

- No conformidades y reclamos

- Auditoría Interna

4. Ajustar:

• Revisión y Mejora: -Revisión por la dirección

- Ajuste y Mejora

Tomado: Proyecto FONDEP